أولا : مهام اختصاصات مدير المكتب :
1- تسير نشاط المكتب وإدارة الأعمال ومتابعة تنفيذ المهام به .
2- متابعة القضايا الخاصة بالمديرية بالتنسيق مع الشؤون القانونية بالإدارة العامة .
3- العمل على تنفيذ القرارات والأوامر والتعليمات الصادرة من الإدارة العامة.
4- متابعة وإعداد التقارير الشهرية والدورية من قبل مرؤسية عن نشاط المكتب .
5- إصدار التعليمات والأوامر اللازمة لسير عمل المكتب بما يتفق والقوانين واللوائح والقرارات والنظم النافذة .
6- متابعة حركة إيرادات المكتب وإصدار التوجيهات بشأنها وبما يتفق مع الأنظمة النافذة . القوانين .
7- العمل على تنفيذ كافة القوانين واللوائح والقرارات والأنظمة الخاصة للعمل .
8- وضع الخطط والبرامج لسير العمل ورفعها إلى الإدارة العامة ومتابعة تنفيذها .
ثانيا : الهيكل التنظيمي للمكتب :
(1) قسم الأعيان (2) قسم المساجد والمقابر (3) قسم الإيرادات .
(1) قسم الأعيان :
1) حماية أراضي وممتلكات الأوقاف ووضع الخرائط والعلامات الدائرة لها .
2) النزول الميداني لتفقد أعيان الأوقاف ورفع التقارير اللازمة .
3) اتخاذ كافة الإجراءات لمنع الاستيلاء على أراضي وممتلكات الأوقاف واتخاذ كل ما من شأنه المحافظة عليها .
4) تحرير العقود وتجديدها وحفظ الكعوب بعد موافقة لجنة أعيان الأوقاف .
5) فتح ملفات لكل عقد يحتوي على كافة البيانات عن العين الموقوفة .
6) أية أوامر او تعليمات من المدير وفق النظم .
(2) قسم الإيرادات :
1- متابعة تحصيل الإيرادات لجميع الأعيان الموقوفة وفي مواعيدها المد .
2- ترحيل الإيرادات فالسجلات مع رفع الكشوفات اليومية إلى إدارة الأعيان .
3- متابعة المتأخرات عن الإيجارات طبقا لبنود العقد .
4- رفع الكشوفات بالمتأخرين فعليا بعد إنذارهم كتابيا .
5- توريد جميع المبالغ التي تم تحصيلها أولا بأول إلى الحساب المعني على البنك وضمان عدم بقاء أية مبالغ لدى القسم .
6- أية أوامر أو تعليمات من المدير وفق النظام .
(3) قسم المساجد والمقابر :
1- حصر جميع المساجد في المديرية وإعداد سجلات وملفات بكل مسجد يدون فيها كل ما يرتبط بالمسجد والقائمين عليها .
2- متابعة توفير احتياجات المساجد بالتنسيق مع الإدارة العامة .
3- الإشراف المباشر على جميع المساجد .
4- الإشراف على المقابر وحمايتها من العابثين بها والعمل على تسييرها بالتنسيق مع الإدارة العامة .
5- اتخاذ الإجراءات اللازمة لصيانة وحماية جميع المساجد والمقابر .
6- إعداد ورفع التقارير عن سير العمل .
7- أية أوامر أو تعليمات من المدير وفق النظم .